Communiquez votre culture d’apprentissage pour attirer et fidéliser les meilleurs talents

Article publié pour le blogue de Les Sources Humaines

Votre entreprise favorise le développement de compétences, encourage le partage de connaissances et organise des activités de formation pour son équipe ?

Voilà le cœur d'une culture d'apprentissage, une dynamique essentielle non seulement pour attirer les meilleurs talents, mais également pour les fidéliser. Il faut simplement savoir la promouvoir auprès de vos candidats et futurs collègues !

Alors que la main d’œuvre se fait de plus en rare et que la compétition entre les employeurs est féroce, vous avez tout avantage à tirer le maximum de votre culture d’apprentissage et d’en faire un levier de succès dans vos stratégies de recrutement.

Dans cet article, découvrez pourquoi l'apprentissage est un élément essentiel à l’attraction de talents, comment l’intégrer à votre marque employeur et quelques suggestions concrètes pour communiquer efficacement votre culture d’apprentissage à vos candidats.