6 activités pour booster le transfert de connaissances dans votre équipe

Article publié sur le blogue de Go RH

La capacité d’une organisation à innover, à performer et à demeurer compétitive repose en grande partie sur son aptitude à développer les compétences de son équipe. Heureusement, la majorité des entreprises regorgent de talents et de connaissances.

Comment mobiliser les employés à partager ce précieux savoir avec leurs collègues?

Le transfert de connaissances requiert la participation active de tous et chacun, puisqu’il implique un échange transversal entre les pairs. Pour susciter et maintenir l’engagement des employés, il faut donc mettre en place des mécanismes stratégiquement conçus pour faciliter, encourager et récompenser le partage de connaissances.

Explorons dans cet article des idées d’activités engageantes pour booster le transfert de connaissances tout en renforçant la satisfaction et l’épanouissement professionnel de votre équipe.