Champions des connaissances : encourageons la collaboration dans le développement de compétences

Article publié dans le magazine Le Grand H

Quand on pense au développement de compétences, notre premier réflexe est généralement de se tourner vers des activités de formation continue qui visent à combler des écarts par rapport à nos objectifs. Ces initiatives, bien que précieuses, sont souvent réalisées à l’externe : participation à des congrès, invitations de formateurs, inscriptions à des cours en ligne, etc.

Pourtant, chaque organisation regorge de talents inexploités, qui méritent d’être reconnus et partagés ! Imaginez l’impact si l’expertise interne était systématiquement diffusée grâce à des ambassadeurs responsables du transfert de ces connaissances.

C’est exactement le rôle d’un champion des connaissances !