Gérer les compétences comme un portefeuille d’investissement : une stratégie à fort rendement

Article publié sur le blogue d’Action PME

Si je vous disais que je garde toutes mes économies sous mon matelas, comme réagiriez-vous ? En effet, avec le taux d’inflation actuel, on sait que l’argent qui est mal investi perd de la valeur. Sans surprise, la même logique s’applique aux compétences en entreprise. Omettre de les développer les font perdre de la valeur, ce qui freine votre croissance organisationnelle.

Malheureusement, trop de PME gèrent leur capital humain comme une simple dépense. Il s’agit plutôt d’un investissement stratégique qui peut générer de belles retombées.

Et si on appliquait la même rigueur à notre gestion des compétences qu’à notre gestion financière ? Découvrez comment appliquer les meilleures pratiques financières à votre portefeuille de compétences pour maximiser son rendement.